Aides aux employeurs
1. Aide à l’embauche
Préparation d’un diplôme de niveau V (CAP), pour un contrat de 11 mois minimum
| Prime à l’embauche de base | Majoration | Total base + majoration |
| 1050 € par apprenti de moins de 26 ans embauché |
450 € par apprenti rencontrant des difficultés scolaires ou sociales |
1500 € |
Préparation d’un diplôme de niveau IV (BP, Bac pro)
- Prime à l’embauche de base
- 915 € par apprenti de moins de 26 ans embauché
2. Indemnité de soutien à l’effort de formation
- Indemnité de 1 000 € à chaque fin de cycle, quel que soit l’âge de l’apprenti à la date de début effective du contrat
- Majoration de 200 € si le maître d’apprentissage a suivi une formation au tutorat avant le terme du contrat
3. Crédit d’impôt en faveur de l’apprentissage
- Égale au nombre annuel d’apprentis multiplié par la somme
- 1 600 € de crédit d’impôt et peut être porté à 2200€ sur condition
